Por via de la tarima se esperan https://datingmentor.org/es/menchats-review adquirir mas de cinco millones de “Match” Con El Fin De auxiliar an entidades desplazandolo hacia el pelo candidatos a optimizar las procesos sobre coleccion. Funciona igual que Tinder No obstante se llama The Bonding.
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El puesto ademas goza de su ‘Match’. Foto Shutterstock
Por via sobre la tarima se esperan conseguir mas de 5 millones sobre “Match” para asistir a compai±ias asi como candidatos a optimizar los procesos de coleccion. Funciona como Tinder sin embargo se llama The Bonding.
Con el fin de nadie es un secreto, los procesos de reclutamiento podri?n resultar agobiantes tanto para reclutadores igual que para candidatos, puesto que se intenta de al completo un transcurso en el que ambas zonas deben exponer por que son la conveniente alternativa para acontecer escogida, mismamente como elegir al ideal.
Con el fin de zanjar esto, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento asi como eleccion de personal enfocada en ocasionar un match cultural entre empleadores y no ha transpirado candidatos, funcionando pequeno una logica similar a la aplicacion de citas Tinder.
La aplicacion busca Canjear el paradigma de el reclutamiento asi como la eleccion. De acuerdo a Francisco Gonzalez, Director Regional sobre The Bonding, “la uso busca ocasionar la comunicacion de tasacii?n directa conectando a quienes realmente realizan match en sintonia a su desarrollo organizacional”.
“mismamente, facilita a las companias reclutar postulantes alineados a su cultura, y no ha transpirado a candidatos a postular a ofertas de entidades que culturalmente se encuentran alineadas a la suya desplazandolo hacia el pelo a las proyectos personales desplazandolo hacia el pelo profesionales. Lo previo da igual que efecto colaboradores mas motivados, preferiblemente ambiente laboral, menor rotacion, dentro de otros”, agrego.
De esta manera, The Bonding ofrece la posibilidad sobre encontrar su entidad y no ha transpirado colaborador ideal por via de un sistema facil y no ha transpirado facil sobre hacer. Al acceder a la tarima se deben contestar 60 sencillas dudas binarias, si o no, basadas en desarrollo, intereses, profesion, liderazgo desplazandolo hacia el pelo manera de labor. Esto con el fin de reconocer a profundidad las exigencias e intereses sobre cada solicitante y no ha transpirado de este modo evaluar su grado de compatibilidad.
A partir sobre alli se generan 2 clases sobre resultado a considerar. Match entidad, el cual compara categorias como cultura desplazandolo hacia el pelo carrera, asi igual que intereses, para indicar cuales coinciden en de mi?s grande grado con el solicitante.
Y Match empleo, el que toma categorias igual que liderazgo, intereses asi como forma de empleo Con El Fin De unir las vacantes disponibles en las companias con las candidatos. En el caso sobre Match Empresas se muestran aquellas con las que se posee un 70% sobre compatibilidad, asi como en el caso de Match empleo aquellas con las que se tenga mas de cincuenta% de compatibilidad.
Con el fin de calma sobre las aplicantes, las compai±ias no podran ver las respuestas sobre las candidatos. Al opuesto, separado veran el porcentaje de match con la compania desplazandolo hacia el pelo recibiran la copia del CV de la sujeto que se postule. Sobre igual forma, The Bonding conectara al solicitante con la compania por medio sobre la difusion electronica desplazandolo hacia el pelo hara un seguimiento en el procedimiento sobre postulacion.
“Durante 3 anos sobre funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes resultados con The Bonding, sobre todo por ser innovadora en incorporar temas de desarrollo en el procedimiento sobre reclutamiento desplazandolo hacia el pelo coleccion. Por esta justificacion hemos dispuesto divulgar la medio en Colombia, asi como otros paises sobre Latinoamerica, esperando tener en su primer ano sobre funcionamiento mas de 5 millones sobre Match”, asegura el Director Regional sobre The Bonding.
En el estado la aplicacion posee la lectura gratuita tanto para entidades igual que para candidatos.
De arreglar lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera plataforma digital sobre reclutamiento y no ha transpirado coleccion sobre personal enfocada en ocasionar un match cultural entre empleadores desplazandolo hacia el pelo candidatos, funcionando pequeno la logica similar a la empleo sobre citas Tinder.